MainMain Entrance,Entrance, Diensten
& werkwijze.
DE EERSTE STAP
EXCLUSIEVE 1:1 COACHING
Een exclusief maatwerktraject van zes maanden. Je krijgt mij als glasheldere spiegel die je precies de juiste feedback geeft om naar het volgende niveau te komen. In 6 dagdelen en verschillende online meetings werken we aan leiderschap, communicatie en relaties, well-being en ownership. Je gaat je eigen ineffectieve gewoontes herkennen en doorbreken. Vanuit dit vernieuwde perspectief krijg je een andere mindset en neem je krachtige besluiten. Je gaat efficiënter werken en leven. Ook leer je hoe je veerkrachtig en gebalanceerd door het leven kunt blijven bewegen.
24 UUR MET GERBEN
Voor ondernemers en executives die binnen een dag helder willen hebben waar het knelt en hoe ze dit kunnen aanpakken. Door 24 uur te verstillen in het Twente coulisselandschap ga je het maximale halen uit dit traject. Dit intensieve en effectieve programma geeft je een complete routemap waarmee je individueel verder kunt. Je verblijft all inclusive in een van de royal suites van Landgoed De Wilmersberg.
Vragen die goed passen bij het 24-uurs traject:
- ‘Diep van binnen weet ik echt wel wat ik wil. Maar waarom laat ik me dan toch weer verleiden om dingen te doen waar ik eigenlijk een hekel aan heb?’
- ‘Hoe zorg ik ervoor dat ik weer meer tijd en ruimte krijg voor de dingen die ik echt belangrijk vind in mijn leven?’
- ‘Tijdens conflicten die ik soms heb, op mijn werk als thuis, komen weer dezelfde problemen en thema’s naar voren. Hoe kan ik dat doorbreken?’
- ‘Ik voel me moe en verlies mijn ‘drive’. Hoe (her)vind ik mijn passie en enthousiasme?’
- ‘Ik wil minder betrokken zijn bij de dagelijkse gang van zaken in mijn bedrijf, zodat ik mij kan richten op échte ondernemen. Hoe doe ik dat?’
- ‘Ik sta op een belangrijk kruispunt in mijn bedrijf of privéleven. Welke keuze(s) moet ik nu maken?’
LEIDERSCHAP & TALENT IN BEELD
Ontdek hoe je jouw medewerkers kunt inspireren en betrekken bij de strategische visie die je voor ogen hebt, terwijl je tegelijkertijd hun persoonlijke ontwikkeling bevordert. Op die manier vergroot je hun commitment en zullen ze actief bijdragen aan de groei van jouw organisatie. Dit traject bestaat uit een zorgvuldige leiderschaps- en talentanalyse van jou en je team, in combinatie met individuele coaching en teamcoaching. Creëer een high performance team.
COACH DE COACH
Als coach is het van belang om ook jezelf te laten coachen. Het geeft je de kans om te groeien en meer inzicht te krijgen je eigen blinde vlekken en uitdagingen. Het stelt je ook in je in staat om effectiever en meer empathisch te coachen. Het proces van reflectie en zelfontwikkeling, vergelijkbaar met leertherapie en intervisie, brengt niet alleen verfijning in je eigen vaardigheden, maar versterkt ook je vermogen om anderen op een dieper niveau te begeleiden. Dit resulteert weer in meer impactvolle en doelgerichte coaching sessies.
#MAINENTRANCE